帅才计划 公司高管/以年度战略主题与高管个人发展需求为重点的人才培养项目 慧才I计划 高级经理/以战略理解与领导力提升为重点，参与公司战略制定和重大会议决策的人才培养项目。 英才I计划 未参加过管理培训部长、新任科长、科长后备/以管理者基本工作任务为重点，参与公司级项目、重要会议，轮岗学习等能力提升的培养项目。 匠才III计划 项目经理/以部门级项目管理能力提升为重点的培养项目 匠才II计划 入司一年内员工/围绕岗位职责，开展应知应会、工作方法、工作技能、职场通用能力等培养项目 匠才I计划 应届员工/建立“师带徒”机制，以文化融入与职业化塑造为重点的人才培养项目